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编者按

2018年,南昌高新区在全省100个开发区归纳考评排名中位列第一名,这份靓丽的成绩单离不开区内企业的劳绩。在不久前举行的2019年经济工作暨科技立异大会上,高新区拿出近亿元资金立异性地重奖全区“工业十强、服务业十强、高成长性十佳、交税十强、出口创汇十强、科技立异十佳”企业。他们是工业经济的领跑者,是技能立异的佼佼者,他们奏响了南昌高新区新时代高质量展开的最强音。值此新中国建立70周年之际,为宏扬正能量,引领展开潮流,南昌高新区推出《聚集十强》栏目,逐个展现这些企业的风貌。

今日咱们推出"科技立异十佳企业"——晶能光电(江西)有限公司

企业相片

晶能光电(江西)有限公司是一家专心于LED技能及产品开发与出产的高新技能企业,是江西省LED工业龙头企业之一,全球硅衬底LED技能的主导者。已在全球请求或具有340多项专利,其自主立异的硅衬底LED技能取得2015年度国家技能创造奖一等奖,拓荒了全球第三条蓝光LED技能道路。

2018年,晶能光电经过技能立异及商场拓荒,自主开发的紫外芯片、CSP产品获认定为省级重点新产品,开发的封装灯珠产品完成了在最高要求的航空飞行器上的使用。一起在大功率高端照明商场中,移动照明、轿车照明、手机闪光灯、紫外照明等范畴的商场占有率均位居前列,完成进口代替。4.5万盏硅衬底LED路灯照亮银川全城,手机闪光灯产品成功做进小米、vivo、OPPO等手机品牌厂商,轿车照明产品成功完成在江铃、知豆、奇瑞等轿车品牌厂商的使用,取得了较好的商场演示效应。

立异机制带来技能性打破

依托于国家硅基LED工程技能研制中心的工业化基地以及雄厚的研制实力,晶能光电硅衬底LED技能处理了硅衬底上外延GaN资料龟裂这一世界难题,打破了根据硅衬底的资料成长及芯片制作关键技能,包含金属反射层技能、外延片与硅基板之间的邦定键合技能、氮面GaN的粗化技能等,研制出可完成量产的硅衬底蓝光芯片,功能底子到达蓝宝石LED技能道路的世界一流水平,打破了日本独占蓝宝石衬底和美国独占碳化硅衬底半导体照明技能的局势。

立异是技能研制的关键因素,晶能光电离不开立异展开。为提升在LED范畴自主立异才能,晶能光电充分发挥本身的立异机制优势,在硅衬底蓝光LED芯片范畴持续坚持抢先优势的基础上,晶能光电不断打破立异形式,晶能光电开端延伸使用至功能更高、附加值更高的白光LED芯片、LED手机闪光灯模组、LED轿车大灯模组、LED路灯模组、紫外光源等需求方向光、高品质出光的照明范畴,逐渐确立了硅衬底芯片在细分职业的优势位置,加上技能抢先的优势,晶能光电在LED照明范畴方面拓荒出新的展开六合,正招引越来越多的全球优秀企业洽谈协作。

2010年至2012年,晶能光电接连三年被美国清洁动力组织评为“全球清洁技能100强企业”、2011年被威望的美国麻省理工大学《科技创业》杂志评为年度“全球最具立异力企业50强”、2012年获国家工信部第12届信息工业严重技能创造、2015年取得国家技能创造奖一等奖等。

立异机制完成技能工业化

获益于国家立异系统建造,经过高校、科研院所、企业间协同立异和推行,晶能光电自主立异,“十年磨一剑”,总算将硅衬底LED技能从一项实验室技能蜕变成全球第三条蓝光LED技能道路,从一项技能成果孵化成为一个具有12家企业的硅衬底LED工业集群,以先进的立异技能招引本钱,以本钱促进工业化展开,完成了从技能成果到产品再到工业的三步腾跃,打开了自主立异展开的空间。

晶能光电具有的硅衬底氮化镓基LED资料与器材技能是一项改写半导体照明前史的颠覆性新技能。相较于别的两条LED照明技能道路,硅衬底技能优势显着,首要表现在:衬底资料本钱低;器材散热性好、寿命长;封装工艺简略,易于完成自动化出产;可用于大尺度外延,进步出产功率,下降归纳本钱。

现在,已在南昌构成了以晶能光电-晶能半导体-晶和照明-绿野轿车照明为主力企业的硅衬底LED工业链,并经过工业链企业的协同效果,可为全球顾客供给全方位的高端LED照明产品和处理方案。

立异机制引来优秀人才

伴随着硅衬底LED技能从实验室走向商场,并成功完成工业化的日臻成熟的脚步,这是晶能光电十余年持之以恒的成果,作为一家科技立异型企业,人才成为晶能光电展开的中坚力量。晶能光电经过立异体系,充分发挥人才优势,引入顶级人才,连绵不断为晶能光电供给立异思维和生命力,推进晶能光电的技能立异与革新。

求木之长者,必固其底子;欲流之远者,必浚其根源。人才,是晶能光电立异拓业的底子,也是硅衬底LED工业展开壮大的源泉。除了为人才供给富余的研制条件、有竞争力的年薪、优质的日子配套外,还立异性展开了一系列人才奖赏办法。一方面,晶能光电经过职工持股、专利请求鼓舞、项目基金、奖金等方法,立异利益同享机制,让职工参加到公司的赢利分红中,充分调动并发挥职工的“智”与“力”;另一方面,晶能光电经过省、市、区三级方针和LED专项方针支撑,积极争取对人才环境、人才引入、人才落地等相关支撑。

一起,晶能光电展开“1+N”人才引入形式,鼓舞已引入的高层次人才,根据以往工作经历所堆集的人脉,举荐其他来自世界一流厂商的中高层次人才参加公司,不断充分技能人才团队,构成人才集聚形式,有助于公司更精准、更快速的引入所需求的人才。现在,在省市区人才方针推进下,公司以“敞开引才”为理念,以“互利共赢”为方针,配套相应的优厚待遇,从国外引入十多位优秀人才,自主培育并成功申报当选“万人方案”2名,“省双千方案”1名,组建了一支世界化的优势立异团队。

修改:刘雪松

编审:冯丽

公益广告:关爱未成年人

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